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Quels sont les avantages du CDI ?

L'avantage du CDI ? La stabilité !

Etre recruté en CDI, c’est la sécurité avant tout : celle qui vous assure un salaire minimum, des congés payés, la confiance des banques, un contrat sur le long terme… Avec le CDI, vous pouvez disposer d’une période d’essai (non obligatoire, si vous êtes embauché à la suite d'un CDD par exemple), dont la durée varie en fonction de votre statut : ouvriers, employés, agents de maitrise, techniciens, cadres. Cette période d'essai vous permettra de valider votre choix en toute sérénité ! Bref, le CDI c’est pour vous de nombreuses garanties mais aussi une certaine stabilité qui vous permettra de vous projetter à long terme.

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Catégorie : Recrutement CDD / CDI

Besoin d'aide pour choisir entre CDD ou CDI ? Pas de panique, voici quelques explications. Les deux types de contrat disposent de spécificités propres au delà de leur durée : engagement auprès de votre employé, motifs de recours, modalités de renouvellement, durée de la période d'essai notamment. Un pic d'activité, un besoin en recrutement, un salarié absent ? Faites nous part de votre besoin sur Mon Agence En Ligne .

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Qu'est ce que les soft skills ?

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