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Secteur handicap et social
Accueil secteur handicap et social

Secteur handicap et social

Vous êtes une personne attentive, à l’écoute, patiente et vous aimez prendre soin des autres ? Les métiers du secteur handicap et social peuvent vous correspondre, (re)découvrez-les !

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Le secteur handicap et social :
des professions engagées au service des autres

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Le secteur handicap et social fait partie du domaine medico social. Les professionnels de ce secteur ont pour mission d’encourager l’autonomie, de prévenir l’exclusion et de freiner les altérations substantielles durables ou définitives. D’une manière générale, les métiers du secteur handicap et social peuvent viser l’aide sociale, l’éducation spécialisée, les services à la personne, le développement local ou encore l’insertion professionnelle.

Les professionnels du secteur peuvent travailler auprès d’un grand nombre de bénéficiaires, le quotidien des travailleurs sociaux variant beaucoup selon les publics ciblés. Cela peut être des jeunes enfants, des personnes âgées, des personnes dépendantes ou en situation de handicap (moteur ou psychique), vulnérables ou encore présentant des déficiences motrices, physiques, sensorielles, mentales ou cognitives. L’accompagnement peut être ponctuel ou durable. Les professionnels du secteur handicap et social travaillent au sein d’établissements et services d’aide par le travail (ESAT), d’établissements pour personnes âgées dépendantes (EPHAD), d’entreprises adaptées (EA), établissements spécialisés accueillant des personnes en situation de handicap ou de dépendances, de services spécialisés, de foyers...

La loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap a inscrit dans les textes législatifs les quatre familles de handicap : handicap moteur, handicap sensoriel, handicap cognitif et handicap psychique. Cet avancement du droit a eu de nombreuses implications pour le secteur handicap et social : notamment sur l’accompagnement à la scolarité, l’accès à l’emploi et l’accueil en général des personnes en situation de handicap. Certaines professions peuvent exiger la maitrise de la langue des signes françaises afin d’encourager les interactions sociales, pour d’autres, la manipulation de personnes en fauteuil roulant devra être maitrisée.

Les formations pour exercer dans le social sont multiples mais les 11 Diplômes d’Etat (ou DE) représentent la principale voie d’accès. Chaque diplôme se rattache à un métier en particulier. Les expériences sur le terrain et la professionnalisation sont préférées lors des phases d’embauche.

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Les métiers du secteur handicap et social

Découvrez les métiers concernés (h/f) :

  • Aide Médico-psychologique
  • Assistant familial
  • Auxiliaire de vie - Aide à domicile
  • Educateur spécialisé
  • Moniteur éducateur
  • Psychologue hospitalier
  • Accompagnant éducatif et social
  • Auxiliaire de puériculture
  • Aide-soignant
  • Infirmier

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  • Des offres d’emploi pour de nombreux métiers du secteur handicap et social
  • Et de nombreux avantages supplémentaires à la clé : comité d’entreprise, parrainage, vestiaire, soutien...

Imaginez un outil qui vous permette d’entrer votre CV et d’obtenir directement toutes les offres d’emploi qui y corresponde. Cet outil, il existe : téléchargez votre CV sur le site Adecco Medical et matchez avec les offres d’emploi qui correspondent à vos compétences ! Profitez également des nombreuses ressources à retrouver sur le blog des professionnels de la santé : métiers, spécialité infirmier, hôpital, qualité de vie au travail, tous ces thèmes et bien d’autres sont à consulter ! Vous souhaitez plus d’informations concernant d’autres métiers ? Retrouvez toutes nos fiches métiers. Et bien sûr, rendez-vous directement en agence pour avoir de nombreux conseils auprès de nos professionnels du recrutement.

Adecco Medical, c’est plus de 50 d’expertise et d’expérience sur les métiers de la santé et 35 000 candidats qui nous font confiance et trouvent chaque année un emploi en intérim, libéral, CDD ou CDI. Et si le prochain, c’était vous ?

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