Jeunes actifs : toutes les aides qui vous sont dédiées !

L’entrée dans la vie active n’est pas toujours un long fleuve tranquille ! Pour vous accompagner dans ce moment décisif, différentes aides, nationales ou régionales, existent. On en fait le tour, afin que vous ne passiez à côté d’aucun de ces coups de pouce.

Article mis à jour en août 2022

Des aides pour vous lancer sur le marché du travail.

Pour inciter les entreprises à vous embaucher

Le dispositif « 1 jeune, 1 solution » facilite votre entrée dans la vie active en incitant les entreprises à vous recruter en alternance :

• Si vous signez, avant le 31 décembre 2022, un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation (dans ce 2e cas, vous devez avoir moins de 30 ans), votre employeur peut percevoir une aide exceptionnelle de 5 000 € (si vous êtes mineur) ou de 8 000 € (si vous êtes majeur) ;
• Vous avez plus de 30 ans et vous êtes demandeur d’emploi ? L’employeur qui vous recrute en contrat de professionnalisation (mais aussi en contrat d’insertion ou de développement professionnel intérimaire) peut alors bénéficier d’une aide de 2000 €, ou de 8000 € si vous êtes demandeur d’emploi depuis plus d’1 an.

> À lire aussi : Quel salaire en alternance ?

Vous pouvez aussi éventuellement être éligible au dispositif « Emploi Franc + », accessible si vous habitez dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) et que vous êtes inscrit à Pôle emploi au moment de votre recrutement (ou suivi en Mission Locale). Cette prime à l’embauche versée à l’employeur est de 5000 € par an pendant 3 ans si vous êtes embauché en CDI, et de 2500 € par an pendant 2 ans maximum (selon la durée effective de votre contrat) si vous êtes embauché en CDD d’au moins 6 mois. Elle est applicable que votre contrat de travail soit classique ou en alternance.

Autant d’arguments pour vous embaucher plus facilement !

> À lire aussi : Salaire : comment en parler en entretien d’embauche ?

D’ici le 31 décembre 2022, vous acceptez une embauche dans une entreprise qui va vous former à un métier dit « en tension » (c’est-à-dire qui manque de main-d’œuvre suffisante) ? Vous pouvez vous-même toucher directement une prime de 1000 € si vous êtes demandeur d’emploi depuis plus d’un an.
Autre nouveau dispositif visant à aider les 16-25 ans à entrer plus facilement dans le monde du travail : le Contrat Engagement Jeune, de 6 à 12 mois, dans le cadre duquel vous pouvez percevoir une allocation mensuelle de 500 €.

Pour vous assurer un niveau de revenu minimum

Vous êtes embauché ? Sachez que votre salaire peut être complété par la Prime d’activité, en fonction de votre niveau de ressources et de la composition de votre foyer. Ce calcul se fait par trimestre, et vous pouvez très simplement le simuler sur le site de la CAF.

Si vous êtes bénéficiaire de cette prime d’activité, vous toucherez de plus la prime de rentrée exceptionnelle de 100 €, versée automatiquement courant septembre 2022. Les étudiants boursiers et les bénéficiaires de minima sociaux sont aussi concernés.

Autre bonne nouvelle, pour les demandeurs d’emploi n’ayant encore jamais travaillé : la rémunération de leurs stages de formation professionnelle est revalorisée depuis le 1er mai 2021. Elle est désormais de :

• 200 € par mois minimum pour les stagiaires de moins de 18 ans ;
• 500 € par mois minimum pour les stagiaires de 18 à 25 ans ;
• 685 € par mois pour les stagiaires de 26 ans et plus.

Si vous avez moins de 26 ans et que vous avez travaillé au moins 6 mois durant les 12 derniers mois (ou au moins 12 mois durant les 24 derniers mois), vous pouvez aussi prétendre à une rémunération par Pôle Emploi de 685 € par mois de stage de formation professionnelle.

Bon à savoir : certaines régions incitent financièrement les jeunes à se former à certains métiers d’avenir très demandés par les entreprises : BTP, industrie, environnement, transport et logistique… Les candidats volontaires sont non seulement rémunérés, mais peuvent aussi bénéficier d’une prime parfois conséquente. Renseignez-vous auprès de votre région ! Adecco vous propose aussi de vous former à ces métiers qui recrutent, tout en bénéficiant d’un CDI avec une rémunération mensuelle garantie : découvrez tous les détails du CDI Apprenant !

Des aides pour étoffer votre budget

Pour vous loger

Devenir autonome et trouver un emploi rime souvent avec logement à soi ! Mais aussi avec nouvelles charges financières à assumer… Heureusement, plusieurs dispositifs peuvent donner un coup de pouce à votre budget.

> Prise en charge d’une partie de votre loyer :

La CAF peut vous verser une aide personnelle au logement (APL), selon le logement que vous habitez et votre situation. Elle est calculée sur vos revenus des 12 derniers mois et actualisée tous les trimestres. Cette aide est cumulable avec d’autres primes, notamment l’aide exceptionnelle de solidarité de 150 € dont peuvent bénéficier les jeunes de moins de 25 ans.

Vous êtes salarié du secteur privé en alternance ? Action Logement verse une « aide Mobili-Jeune » à tout locataire de moins de 30 ans, dont le salaire ne dépasse pas le SMIC, résidant à proximité de son lieu de travail. La subvention varie de 10 € à 100 € par mois en fonction du loyer et de l’APL perçue.

> Caution locative gratuite :

Action Logement vous accorde la garantie VISALE (VISA pour le Logement et l’Emploi) si :

• Vous avez entre 18 et 30 ans et êtes locataire de votre résidence principale pour un loyer mensuel de 1300 € maximum (1500 € en Île-de-France) ;
• Vous avez plus de 30 ans et venez de décrocher un nouvel emploi ou êtes muté (avec les mêmes plafonds de loyer).

Gratuite pour vous et sécurisante pour votre bailleur, cette garantie assume vos loyers et charges en cas de difficultés de paiement (jusqu’à 36 impayés en locatif privé, et 9 en locatif social) ainsi que le coût de vos éventuelles dégradations locatives (dans la limite de 2 mois de loyer).

> Avance de dépôt de garantie :

En tant que jeune actif locataire de votre résidence principale, Action Logement vous avance le montant de votre dépôt de garantie dans la limite de 1200 €. Ce prêt « avance Loca-Pass » est remboursable en 25 mois, sans intérêts ni frais de dossier, à partir de 20 € par mois.

> Financement de votre mobilité professionnelle.

Vous déménagez pour motifs professionnels ? Avec son prêt « aide Mobili-Pass », de 1100 € à 3500 €, au taux préférentiel de 1%, Action Logement vous aide à financer les frais liés à votre mobilité tels que les frais d’agence, de notaire, etc.

Bon à savoir : vous êtes en CDI intérimaire, ou en intérim classique avec au moins 414 heures d’intérim effectuées dans les 12 derniers mois ? Vous pouvez bénéficier de toute la palette d’aides au logement du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) dont Adecco est partenaire : garantie Confiance Bailleur complémentaire de la garantie Visale, financement de vos frais d’agence, de votre hébergement temporaire en cas de mission de courte durée…

Pour faire face aux difficultés du quotidien

Aide alimentaire, soutien psychologique, aide au financement de votre permis de conduire, de votre complémentaire santé voire, de vos projets de vacances, ou encore accès gratuit aux musées et monuments nationaux… De nombreuses aides, nationales ou régionales, existent pour améliorer votre quotidien. Et bonne nouvelle, elles sont toutes centralisées sur le site internet #1jeune1solution. Pour toutes les consulter d’un coup d’oeil, il vous suffit de répondre à quelques questions relatives à vos revenus, votre statut et votre zone d’habitation.

Des aides là encore complétées par le FASTT si vous êtes intérimaire : location ou réparation de véhicule, garde d’enfants, prêts bancaires avantageux, accompagnement social…

Bon à savoir : vous avez du mal à gérer votre budget ? Le FASTT vous propose différents outils pour planifier, calculer, anticiper, faire des économies et gérer les fins de mois difficiles… que vous soyez intérimaire ou pas !