L'Actu' Job

L’alternance présente l’avantage de vous préparer à un métier, en théorie et en pratique, en alternant période de formation et période de travail en entreprise. Vous accélérez votre employabilité et, surtout, vous êtes formé·e tout en étant rémunéré·e ! Votre salaire, calculé en fonction du SMIC, varie selon différents critères, et notamment en fonction de votre contrat : apprentissage ou professionnalisation. Faisons le point.

​​Votre contrat de travail ou votre mission d’intérim touche bientôt à sa fin ? En attendant de retrouver du travail, vous avez peut-être droit à l’allocation chômage, dont certaines modalités de calcul ont changé depuis le 1er février 2023. Découvrez les conditions générales à remplir et vérifiez si vous êtes éligible à l’aide au retour à l’emploi (ARE) !

Vous aimez changer régulièrement d’environnement professionnel, enchaîner des missions différentes, mettre à l’épreuve votre polyvalence, et pouvoir moduler votre calendrier d’activité ? Ce sont des opportunités dont profitent autant les intérimaires que les travailleurs indépendants, même si ces statuts restent très différents… Vous n’arrivez pas encore à choisir entre les deux ? Pourquoi ne pas expérimenter en même temps intérim et auto-entreprise ? C’est en effet possible à certaines conditions.

Vous avez peut-être déjà entendu parler du CDI intérimaire. Si cela peut paraître a priori contradictoire de travailler en intérim, mais sous CDI, c’est pourtant possible grâce à ce contrat de travail particulier. Avec un CDI intérimaire, vous êtes tout simplement embauché·e en CDI directement par votre agence d’emploi, pour laquelle vous assurez des missions de travail temporaire au sein de différentes entreprises. Quels sont les avantages de ce statut ? Ses conditions ? On vous explique tout !

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Votre employeur a l’obligation de vous offrir des conditions de travail garantissant votre sécurité. Mais un dysfonctionnement, une erreur ou un imprévu peuvent toutefois vous exposer à un danger malgré ses précautions. Dans ces cas, vous disposez d’un droit d’alerte et de retrait, qui vous autorise à quitter votre poste de travail pour protéger votre santé et votre sécurité. Coup de projecteur sur cette possibilité … qui peut sauver des vies !

Qui ne s’est pas déjà cassé la tête en essayant de déchiffrer son bulletin de salaire ? Ce document si important, et pourtant si rebutant au premier abord, rempli d’une multitude de chiffres et de sigles difficilement compréhensibles ? Mais hors de question de baisser les bras, d’autant que savoir lire une fiche de paie n’est pas si compliqué que ça ! Voici les différentes étapes pour comprendre toutes ses lignes, de haut en bas.

Vous êtes candidat·e à une offre d’emploi qui suppose de travailler certains jours habituellement chômés, par exemple le dimanche et/ou les jours fériés ? Vous pouvez peut-être avoir droit à une majoration de salaire, mais seulement à certaines conditions. On vous explique lesquelles !

Au rugby, on parle de « transformer l’essai ». L’idée est la même en entreprise où la période d’essai vous permet de vous montrer sous votre meilleur jour afin de convaincre votre employeur, et réciproquement ! Découvrez nos conseils pour aborder sereinement cette étape décisive.