Découvrez comment les parents qui travaillent peuvent vous aider à relever vos défis de recrutement en CDD ou CDI, et à répondre aux défis de la « Grande Démission ».
Les parents qui travaillent représentent une grande partie des collaborateurs. Pourtant, nombre d’entre eux quittent leur emploi, réduisent leurs heures de travail ou marquent une pause dans leur carrière.
Dans notre guide « Concilier obligations familiales et professionnelles : aider les parents qui travaillent à s’épanouir », nous partageons avec vous :
- Tous nos conseils pour attirer les parents qui travaillent.
- Nos recommandations pour les aider à s’épanouir et à rester au sein de votre entreprise.
- Comment nos experts en recrutement en CDD ou CDI vous aident à cultiver ces talents.
La « Grande Démission » rend le recrutement et la fidélisation des salarié·es plus difficiles que jamais. Les recherches d'Adecco conduites sur plus de 1 300 employé·es dans 10 pays peuvent vous aider à anticiper toutes les situations, et à dénicher les meilleurs talents pour votre entreprise.
Téléchargez « Concilier obligations familiales et professionnelles : aider les parents qui travaillent à s’épanouir »
Etude publiée en septembre 2022