Quelles aides pour les apprentis ?

Bonne nouvelle, en tant qu'apprenti, vous pouvez bénéficier de certaines aides :

Exonération des frais de scolarité
En alternance, vos frais de scolarité sont partiellement pris en charge par votre entreprise.
Réductions tarifaires liées à la carte d'étudiant des métiers
Grâce à cette carte, vous bénéficiez de baisses de prix sur les frais de transport, les activités sportives ou culturelles ou encore certains restaurants.
L'APL et l'aide Mobili-Jeune
Ces aides permettent d'alléger le montant versé pour payer le loyer. L'aide Mobili-Jeune concerne les salariés de moins de 30 ans embauchés en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation des entreprises privées non agricoles.
Les aides liées à la région
Selon la région dans laquelle vous habitez, vos frais de déplacement peuvent être en partie remboursés.
L'avance Loca-Pass
Là aussi, ce versement vise à aider les apprentis à verser immédiatement le dépôt de garantie sollicité par le bailleur.
Le Comité d'Entreprise
Enfin, selon l'entreprise dans laquelle vous êtes embauché, vous pouvez bénéficier de différents avantages : réduction sur les places de cinéma, chèques cadeaux, chèques vacances par exemple.

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Catégorie : Apprentissage et alternance

Conclu entre un employeur et un salarié, le contrat d'alternance a pour objectif de permettre le suivi d’une formation générale, théorique et pratique en vue d’acquérir une qualification professionnelle reconnue par un diplôme d’État ou un titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Il s’agit d’un parcours alternant périodes de formation en centre de formation d’apprentis (CFA) et périodes d’application en entreprise. Deux types de contrats sont possibles : apprentissage ou professionnalisation. L’accompagnement se fait par un double tutorat, au sein de l’entreprise et du centre de formation.

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