Pour les travailleurs, le CDI intérimaire représente l’opportunité d’avoir un CDI et de continuer à effectuer des missions courtes et diversifiées… Oui, mais vous êtes une entreprise : pourquoi opteriez-vous pour le CDI intérimaire alors que l’intérim a toujours répondu à vos attentes ?
Tout simplement parce que choisir le CDII, c’est aussi choisir :
- des talents sur le long terme, comme avec le CDI ;
- un contrat aussi flexible et sécurisé que le contrat intérimaire ;
- une innovation sociale qui répond à vos besoins.
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Vous restez sceptique ? Le nombre de CDI intérimaires n’a cessé d’augmenter ces dernières années, preuve que la solution fonctionne, notamment dans certains secteurs d’activité…