1/ Équiper ses équipes
41 % des collaborateurs ont un collègue qui se plaint du froid. Faites grimper la température en mettant à disposition des plaids et des vestes aux couleurs de votre entreprise. Des salariés au chaud et une opération communication rondement menée, que demander de mieux ?
2/ Offrir des boissons chaudes à volonté
Une astuce imparable de Chief Happiness Officer ? Proposer des boissons chaudes, dont la consommation augmente en hiver. Et on ne parle pas de grogs. Café ou thé, réchauffez l’ambiance et donnez des forces à tout le monde avec des gobelets fumants à volonté.
3/ Fournir des fruits
Participez aux efforts des 34 % de courageux qui combattent la déprime à coups de vitamines ! Comment ? En faisant livrer des paniers de fruits frais au bureau ou, encore mieux, en installant un extracteur de jus pour des boissons multivitaminées. Pour un max d’énergie, pensez aussi à la sieste au bureau. La palme de l’entreprise healthy, c’est par ici !
4/ Profiter des bienfaits de la luminothérapie
Si 47 % des employés prennent le soleil à la moindre occasion, c’est pour lutter contre le manque de lumière qui plombe l’humeur et la motivation. Si vous n’avez pas de terrasse ensoleillée, misez sur des lampes de luminothérapie stratégiquement placées. À vous le shoot de vitamine D !
5/ Prévenir les maladies
La pile de mouchoirs fait partie du décor hivernal pour 12 % des salariés. Pour que l’entreprise reste en bonne santé, investissez dans des boîtes économiques – voire écologiques – et pratiques. L’astuce en plus ? Achetez des flacons de gel antibactérien pour lutter contre les microbes !
De la lumière, des vitamines, du café, des plaids et des mouchoirs : la recette des Chief Happiness Officer est simple… et efficace. Quelques avantages aux salariés pour gagner en qualité de vie au travail en hiver, voilà comment traverser la saison sans broncher !
Chiffres : Blog Bird Office, L’infographie de l’hiver au bureau
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