Comment attirez-vous les candidats ?

Nous approchons les candidats avec une offre différenciante qui allie sérénité du CDI et formation qualifiante sur des métiers très recherchés sur leur bassin d’emploi.

C’est une approche innovante et offensive pour que l’on puisse créer les compétences sur un bassin d’emploi.

Nous recherchons des profils qui ont le potentiel et la capacité d’apprentissage afin de les former sur ces métiers en tension et assurer leur employabilité.

Donc oui, nous mettons tout en œuvre pour attirer, motiver et recruter les meilleurs candidats pour répondre à vos enjeux et besoins de compétences.

Consultez l’espace candidats.