Le Blog des professionnels de la santé

Face à un environnement en perpétuelle évolution et parfois particulièrement stressant, il est temps d’agir pour proposer aux soignants des outils pratiques à mobiliser au quotidien pour apaiser les relations interpersonnelles et donc améliorer le soin. Dans ce cadre, la formation apparait comme une ressource intéressante, à condition qu’elle soit mobilisée efficacement. Adecco Medical vous livre ses conseils sur le sujet, en partenariat avec Adecco Training, filiale d’Adecco dédiée à la formation.

Envie de renouveau dans votre carrière, de développer un nouveau projet professionnel, de prendre une nouvelle orientation dans laquelle vous ferez apprendre mais vous apprendrez aussi vous-même ? C’est possible, en devenant formateur ! Un bon moyen de valoriser toutes vos années d’expérience. Comment faire ? On vous explique tout.

Vous êtes jeune diplômé infirmier ou aide-soignant et vous souhaitez intégrer le marché du travail ? Félicitations ! Adecco Medical vous donne les clés pour réussir cette nouvelle aventure : outils, comportements, ressources… tous nos conseils pour que votre intégration soit optimale !

Vous êtes sur le point d’accueillir des jeunes diplômés au sein de votre établissement ? Félicitation ! Pour vous aider à bien intégrer ces nouvelles recrues, voici un guide des outils pratiques qu’il est possible de mettre en place pour les accompagner au mieux durant cette période nouvelle pour eux, apprenants, comme pour vous, accompagnants !

Se former tout au long de sa carrière, c’est essentiel afin d’être à jour sur les évolutions de son métier, s’informer sur les dernières recherches et évolutions développées mais aussi rencontrer ses confrères... Mais quelles sont les dispositifs mises en place pour vous y aider, personnels de santé ? Les réponses ici !

Une situation d’urgence, de nombreuses victimes, différents interlocuteurs à réunir… Comment faire, d’autant plus quand il faut agir vite ? C’est pour répondre à cette question que les plans blancs ont été conçus. Focus en 4 questions-réponses sur ce dispositif et sa mise en place.

La réalité virtuelle n’est pas l’apanage des gamers : son potentiel éducatif se développe, notamment dans le domaine de la santé. De plus en plus de programmes et d’outils proposent au personnel soignant de se former à travers la réalité virtuelle ou augmentée. Les médecins, infirmiers et chirurgiens de demain peuvent ainsi se confronter sans risque à des situations variées et prendre des décisions difficiles en toute sérénité. Décryptage.

Suite à la promulgation de la loi sur l’orientation et la réussite des étudiants (ORE) en mars 2018, la ministre de la Santé Agnès Buzyn a annoncé la suppression du concours d’entrée en IFSI dès 2019. Cela aura-t-il un impact sur la formation des infirmières et infirmiers ainsi que sur leur recrutement ? Explications.