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Créer des compétences sur-mesure
Répondre aux besoins en constante évolution
Besoin d’attirer et de fidéliser des collaborateurs sur un marché de l’emploi en tension
Contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
Optimiser les budgets de formation
Nécessité de former à des compétences nécessaires aux évolutions du métier
Former aux nouvelles technologies
Disposer d’un planning d’alternants sur-mesure
Anticiper le vieillissement de la pyramide des âges, transmettre les savoir-faire
Diversifier le sourcing
Besoin de compétences pénuriques, en tension sur le bassin d’emploi
Répondre aux obligations légales en termes d’apprentissage
Attirer de nouveaux talents
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VosBénéfices
L’aide à l’embauche d’apprentis et de contrats de professionnalisation vous permet de bénéficier d’une aide à l’embauche pour tout recrutement réalisé jusqu’au 30 juin 2022.
20 000
alternants formés depuis 3 ans
+1 000
clients
Cas client
Secteur Transports
LES PRESTATIONSADECCO
CE QUE NOTRE CLIENTEN A PENSÉ
« Adecco m’a permis de diversifier notre sourcing et de former sur-mesure de nouveaux collaborateurs à nos métiers, nous avons avec Adecco un partenaire capable de nous accompagner au niveau national. »
CE QUE LES CANDIDATSEN ONT PENSÉ
« Adecco m’a proposé de rejoindre le programme de formation de l’entreprise, jamais je n’aurai pu imaginer intégrer cette entreprise alors que je ne connaissais absolument pas le secteur. »
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