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  • Choisir le modèle de CFA / CFA, CFA / UFA, CFA / OF
  • Créer l’identité de marque du CFA : logo, charte graphique, messages destinés aux candidats et à leur écosystème
  • Choisir la structure juridique et formaliser les statuts et de la gouvernance
  • Se mettre en conformité avec les obligations comptables et administratives (Qualiopi)
  • Accompagner l’ingénierie et l’innovation pédagogique
  • Sourcer et sélectionner les candidats, la stratégie d’acquisition
  • Créer vos titres RNCP (qualifications inscrites au répertoire national de la certification professionnelle)

Offre pour un CFA géré par Adecco en marque blanche

  • Le recrutement : sourcing, présélection, évaluation, présentation des apprentis
  • L’ingénierie de formation : sélection de la certification, validation du contenu, du planning et des partenaires
  • La formation : suivi pédagogique, relation OPCO, prise en charge des coûts pédagogiques
  • La gestion administrative des apprentis

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Engagements

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Prestations

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  • Gérer les 14 obligations des CFA et les 32 indicateurs Qualiopi des CFA
  • Coordonner les relations avec la DREETS et le rectorat
  • Créer vos titres RNCP (qualifications inscrites au répertoire national de la certification professionnelle)

Nos
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  • Vous permettre de faire de l’apprentissage sans porter les obligations propres aux CFA

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